BLOG

Yrityksen yhteistoimintaneuvottelut mielletään tavallisesti ikäväksi asiaksi, sillä eihän työntekijöiden irtisanominen ole mukavaa henkilölle itselleen sen paremmin kuin työnantajallekaan. Pelkän maininnan varaan jätän tässä sen, että...

Hästö & Co on loistava paikka kasvaa

31 Aug 2018

Hastolaw

Uncategorized

Toukokuussa alkanut täysipäiväinen Trainee-jaksoni sai alkunsa hieman odotettua ripeämmin varaslähdöllä, jonka käynnisti huhtikuinen puhelinsoitto: ”voisitko aloittaa hieman aikaisemmin, on ollut tässä aika kiirettä..” Aurinkoisena huhtikuun...

Vastalause! – millaista suomalaisessa oikeudenkäynnissä oikeasti on

21 Aug 2018

Hastolaw

Lawyer, Oikkarit, Riidanratkaisu

Juristin työ on monen ajatuksissa hirvittävän tylsää. Harmaa jakkupuku, pitkäveteiset satojen sivujen pituiset sopimustekstit, kankea ja virallinen kieli ja ehkäpä työ, jossa luovuudelle ei järin...

Kuluttajat eivät toimi kuten yritykset

15 Jun 2018

Hastolaw

Blog, Hästö & Co, Lawyer, News, News Article

Me liikejuristit usein ajattelemme B-to-B -suhteita kun kirjoitamme sopimuksia ja luomme strategioita. Myös silloin, kun kuluttajat saattavat liittyä samaan hyödyke- tai palveluketjuun. B to B...

Pykälistit todistelukoulutuksessa 21.5.2018

25 May 2018

Hastolaw

Blog, Events, Lecturing, Oikkarit, Training, Uncategorized

Toimistomme sai 21.5.2018 salin täydeltä innokkaita pykälistejä vieraakseen oppimaan käytännönläheisesti todistelusta. Idea excursioon lähti siitä, ettei todistelua tarkemmin opeteta prosessioikeuden perusopinnoissa. Toki teoreettiset mallit ja...

Kokemukseni Trainee-jaksosta Hästö & Co:lla

04 May 2018

Hastolaw

Blog, Hästö & Co, Oikkarit, Trainee

Näin viimeisenä työpäivänäni voin todeta, että neljä kuukautta Hästö & Co:lla on vierähtänyt vähän turhankin nopeasti. Sen lisäksi, että työtehtäviä on riittänyt, ovat ne olleet...

Työnantaja – huomioi nämä 4 asiaa työturvallisuudessa

20 Feb 2018

Hastolaw

Dispute Resolution, Hästö & Co, Lawyer, Legal industry, Työoikeus

Työturvallisuudesta huolehtiminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Työturvallisuusvelvoitteiden sisältö vaihtelee aloittain; ovathan esimerkiksi tuotantolaitoksen tai rakennustyömaan työturvallisuusriskit erilaisia kuin vaikkapa ohjelmointiyrityksen tai asianajotoimiston. Yksi muotti ei...

Mitä olisin halunnut tietää työnhausta opiskelijana

25 Jan 2018

Hastolaw

Blog, Hästö & Co, Oikkarit, Recruitment, Trainee

Olen kaksi ja puoli vuotta sitten valmistunut juristi. Koska valmistumisesta ei ole vielä niin kovin paljon aikaa, opiskeluaikojen työnhakuun liittyvä stressi on hyvin muistissa. Muistan...

50. Asianajajapäivä 12.1.2018

19 Jan 2018

Hastolaw

Blog, Column, Events, Hästö & Co, Legal industry

Viikko sitten perjantaina 12.1. puolet Suomen asianajajista kokoontui Helsingin Kalastajatorpalle viettämään 50. Asianajajapäivää. Päivän teema oli lähitulevaisuuteen katsova Asianajaja 2025. Asianajaja 2050 tai vieläpä...

Happy New Year 2018!

03 Jan 2018

Hastolaw

Blog, Hästö & Co, News

As some of you might have already heard, Hästö & Co’s year 2018 begins with new winds due to our partner Mats Welin’s appointment as...

Voivatko yt-neuvottelut olla menestystarina?

Hästö & Co on loistava paikka kasvaa

Vastalause! – millaista suomalaisessa oikeudenkäynnissä oikeasti on

Kuluttajat eivät toimi kuten yritykset

Pykälistit todistelukoulutuksessa 21.5.2018

Kokemukseni Trainee-jaksosta Hästö & Co:lla

Työnantaja – huomioi nämä 4 asiaa työturvallisuudessa

Mitä olisin halunnut tietää työnhausta opiskelijana

50. Asianajajapäivä 12.1.2018

Happy New Year 2018!

Sarjat

Arkisto