Työnantaja, huomioi nämä keskeiset asiat uudessa yhteistoimintalaissa
Uusi yhteistoimintalaki (1333/2021) astui voimaan 1.1.2022 kumoten samalla yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain (334/2007). Uudistetun lain tarkoituksena on edistää työpaikoilla toimintakulttuuria, jossa työnantaja ja henkilöstö... Read More